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Vigilanza sui DPI, obbligo ineludibile del datore di lavoro
L'Ordinanza n. 26021/2025 della Cassazione ribadisce con chiarezza: non basta fornire i...
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Orario di lavoro e responsabilità datoriale: i chiarimenti della cassazione
Il controllo del tempo come elemento cruciale nelle controversie aziendali: i principi...
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Cassazione e patto di prova: il licenziamento per prova nulla è illegittimo e dà diritto alla reintegrazione
La sentenza n. 24201 del 29 agosto 2025 stabilisce quando sussiste la...
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Garante Privacy: Stop alla divulgazione dei motivi di assenza. Una svolta nella tutela dei dati dei lavoratori
Garante privacy: giro di vite sulla gestione dei dati dei lavoratori.
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